Ce cours est une introduction aux pratiques et politiques de GRH.
Outre la présentation du cours – méthodes, objectifs, programme – cette rubrique propose l’ensemble des ressources pédagogiques, réservés aux étudiants qui se seront identifiés.
On y trouvera également les informations sur les travaux (monographies et exposés) à réaliser par les étudiants.
On y trouvera, enfin, une rubrique portant sur un document et outil important, qui servira, en partie, de fil rouge aux séances de cours : le bulletin de salaire.
Thèmes des séances et ressources
1. La GRH. Mais de quoi parle-t-on ? Le modèle « HRG »
2. Conflits, régulation et négociation. Formes et typologies
3. Les évolutions du système français de relations professionnelles
4. Flexibilité et GPEC. Outils et interrogations sur la flexisécurité
5. Classifications et rémunérations. Des grilles justes ?
6. Sélection et recrutement. De l’adéquation à la lutte contre les discriminations
7. Evaluations et appréciations. De la RCB au 360 °
8. Mobilité et gestion des carrières. Entrer et varier dans les carrières
9. La formation. Evolutions et tergiversations françaises
10. La fonction Ressources Humaines. Devenir DRH ?
+ Cas France Télécom
La fiche de paie
La fiche de paie est un document majeur, de l’ancienne fonction paie, et de la moderne GRH dans les entreprises. On s’en servira ici comme point d’entrée dans la plupart des sujets et problématiques RH du cours. Ce dossier comprend des éléments d’information et d’analyse sur ce qu’est et ce que contient une fiche de paie.
Quelques éléments bibliograpiques
Se familiariser avec les théories et outils du management de la GRH n’est pas forcément simple. Il convient d’abord de sélectionner de bons ouvrages.On trouvera ici quelques recensions de livres récents, publiées dans Les Échos.
- Qu’est-ce que le management ? (PDF – 333.1 ko)
- Responsabilité sociale de l’entreprise (PDF – 251.2 ko)
- Conciliation vie familiale vie professionnelle (PDF – 251.9 ko)
- Les RH face au mal être salarié (PDF – 217.5 ko)
- Gérer les talents (PDF – 232 ko)