Concilier vie professionnelle, vie de famille et vie personnelle : un thème inépuisable, véritable enjeu de société avec, en première ligne, les femmes.
« Travail, famille, conflits », Les Échos, 24 mars 2011.
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« Concilier travail, famille et vie personnelle, un rêve à la mode », Les Echos, 8 janvier 2009
La conciliation entre vie familiale et vie professionnelle est une aspiration qui monte partout et concerne au plus haut point les stratégies des ressources humaines au sein des entreprises. Une sélection de travaux anglo-saxons sur ce sujet.
« Travailleurs pauvres : de quoi parle-t-on ? », Droit social, n° 3, 2009, pp. 292-299.
Il est apparu récemment dans l’expertise et le débat publics que l’activité n’était pas nécessairement – à supposer qu’elle l’ait vraiment été intégralement un jour – une protection contre la pauvreté. Depuis, s’est développé tout un ensemble de travaux savants, de propositions, de prises de position politiques et d’innovations en faveur et en direction des « travailleurs pauvres », avec principalement le Revenu de solidarité active (RSA) en France, mais aussi toutes les démarches et analyses européennes en termes d’« inclusion active ».